경산시와 대구지방고용노동청, 한국노총경북지역본부, 경산상공회의소, 경산산업단지관리공단이 지역 일자리 창출을 위해 손을 잡았다.

시는 6일 오후 시청 상황실에서 최영조 시장, 황보국 대구지방고용노동청장, 박원희 경산상공회의소 회장, 윤진필 경산산업단지관리공단 이사장 등이 관계 기관장이 참석한 가운데 ‘양질의 일자리창출을 위한 협약(MOU)’을 체결했다.

이번 협약은 경산시가 민선6기 ‘일자리가 최고의 복지’라는 페러다임을 실천하고 ‘일자리 4만개 창출의 목표’를 달성하기 위해 유관기관의 협조가 필요함에 따라 이뤄졌다.

협약에 따라 5개 기관은 지역특성에 맞는 따뜻한 일자리창출과 정부의 고용률 70% 달성을 목표로 일학습병행제 및 일가양득의 정착, 고용·복지센터와 노사민정협의회 활성화 등에 협조키로 했다.

황보국 대구지방고용노동청장은 “지역고용정책의 승패가 지자체의 의지에 달려 있으므로 경산시와 고용노동부의 협업을 통해 고용부의 네트워킹 서비스와 상공회의소의 직업교육 등 각 기관의 아이디어를 모아 고용의 문제를 해결해야 한다.”고 강조하며 대구지방고용노동청의 적극적인 지원과 협조를 약속했다.

최영조 시장은 “이번 양질의 일자리창출을 위한 경산시와 유관기관 간 업무협약으로 지역경제 발전과 양질의 일자리창출을 통해 시민의 삶이 윤택해지는 ‘시민이 행복한, 내일이 설레는 경산’으로 거듭나는 계기가 될 것.”이라고 말했다.

한편, 시는 지난 7월 청년일자리창출을 위해 관내 12개 대학 취업지원팀장과의 간담회를 개최하고, 지난달 구인구직 만남의 날 등 일자리 4만개 달성을 위해 행정력을 집중하고 있다.

 

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